5月28日，为进一步强化集团中层干部的商业思维和市场化理念，在模拟实战中提升经营管理能力【lì】和综合协调能【néng】力，人力资源部在集团国青酒店组织开展了为期1天的集团中层干部《大航海》沙盘推演训练，20多名中层干部参加了此次训练。
此次训练以公司经营与治理为训练主题，通过沙盘这个独特的工具，将参训人员进行分组组建航海团队，从【cóng】已知大陆到达未知大陆，开启团队全新的“大航【háng】海模式”。参训人员通过不同的角色的【de】扮演来模拟企业管理中的各个功能板块，经过“101天”的模拟激烈角逐，各船队相互竞争，最终股份价值最高的团队成为优胜团队。
培训结束后，参训中层干部体验到传统生意业态向新型商业业态转变中的问题与挑战，深化了创业思维，进一步树立起危机意识，提升了团队的抗压力。同时，参训集团中层干部也表示后期工作中将进一步强化市场化思维，进一步提升团队管理、战略预判及资源整合能力。
