为进一步提升公司管理标准【zhǔn】化、规范化水平，增强品牌竞争力，同时为了激【jī】发公司员工的学习热情，提升业务技【jì】能，营造积极向上、坦诚沟通的工作氛围，8-12下午，河西集团南京滨江公园管理有限公司开展了“匠心课堂”活动。
本次“匠心课堂”分为企业标准化宣贯和走园活动分享两个部分。
首先，公司法务审计部王津宁展示了公司管理标准化建设工作的工作成果，回【huí】顾了一年以来的重点【diǎn】工作，并概括性地【dì】梳理了标准化管理手册的框架结【jié】构及手册使用方法展示。整部手册条理清晰，使用方法便捷，如查阅字典般简易。
随后，公司法务审计部荣晗【hán】琳对走园活【huó】动做了简要介绍，并阐述了评价指标体系、标准的理论支撑来源。
公司办公室吕真、园容园景部林【lín】梦羽、市场运营部尚呈瑞和计划财务部杨明分别对青年文化公园、莫愁湖公园、玄武湖公园和小桃园进行了走园分享。几位员工从园容环境、设施维护、绿化管养、市场拓展等方面对标【biāo】找差，从走园活动【dòng】中汲取经历，为提升公司管理水【shuǐ】平和公园形象提出建议。
活动最后，公园公司总经理李【lǐ】建祥指出，经过一年时间段，公司标准化管理体系初步建立，希望日后标准化体系根据公司实际状况，在科学合【hé】理【lǐ】的状况下日趋完善。
关于走园活动，李建祥肯定了本次活动的科【kē】学性、全面性，并对走园活动提出建议：希望在今后的活动中，增加报告【gào】反馈环节形成活动闭环，借此对部门工作给予帮助，同时要【yào】将走园【yuán】活动打造成为滨江公园特色管理工作的一部分。今后， 滨江公园【yuán】将继续开展形式和【hé】主题多样的匠心课堂，让课堂内容更贴近员工需求，在公司上下形成浓厚的学习氛围，为职工构建一个锻炼和展示的平台。
