近日，集团纪委组织召开2022年三季度监督联动工作例会，集团纪委书记、党委委员、监察专员【yuán】张涛出席会议、部署相关工作并提工作要求，集团相关部室负责人、各子企业纪检委员及纪检职员参【cān】加会议。
会上，各子企业纪检委员重点就企业领导班子成员落实“亲”“清”要求、规范领导干部配偶子女及其配偶【ǒu】经【jīng】商办企业行【háng】动、房产出租专项监【jiān】督检查等相关状况进行了汇报；各相关部门【mén】就房产出租涉诉状况、集团内部监督工作推进状况、督促子企业疑问整改状况、整改挂销号平台录入状况以及对子企业的监督检查状况等进行了总结汇报。张涛书记对相关部门及各子企业的汇报进行了一一点评，在给予肯定的同时，也指【zhǐ】出了一些工作上【shàng】的不足，希望各单位今后能提纲挈领，把纪检工作的特色亮点提炼出来，更好地进行交流和分享；集团部门之间要进一步加强联动，抓早抓小【xiǎo】，防微杜渐，对典型疑问或给集【jí】团、子企业造成损失和不良作用的，严肃追责问责。
最后，张涛书记部署了四季度监督工作任务，并提要求。
一是要把规范领导干部配偶、子女及其配偶经商办企业及“一把手”和领导班子监督工作结合起来，进一步梳理二级、三级子企业【yè】相关状【zhuàng】况，督促各级领导干部严于律己，防范未然，堵塞风险漏洞。
二是要房产出租专项监督工作已近尾声，各责任单位对发现的资料填报不齐全、租金欠缴、权证办理不齐等疑问，及时整改，落【luò】实到位【wèi】。
三是要运用好纪律处分工具。常态化运用“第一种形【xíng】态”，通过批评教育、谈话提醒等方式，包括劳动纪律中的书面检【jiǎn】查、通报批评等轻处分，把纪律防线和监督关口前移，立足于早、着眼【yǎn】于小，及时提醒纠正，营造良好向上的风气。
四是要继续多方式、多渠道地加强警示教育和廉政宣传，结合学习宣传“二十大”精神，充分【fèn】发挥违纪违法案例警示作用，用身边人身边事【shì】等引起干部职工共鸣，促进领导干部克己奉公、以俭修身。
