为进【jìn】一步规范集团与各级子企业【yè】劳动用工风险管理，提高风险防范意识，构建和谐的劳动关系，8-07，河西集团举办了劳动用工风险【xiǎn】防范专题训练，集团总部及各级子企业人力资源及法务相关部门负责人【rén】和相关职员参加训练。
训练特邀江苏省人社厅劳动争议调解员【yuán】、南京市人【rén】社局职培中心唐坚余教授进行现场授课。唐教授以”细化管理流程，降低用工风险”为题，阐述了如何营造【zào】和谐【xié】灵活的劳动关系，并从当前形势下的人【rén】力资源管理现状与新要求、劳动合同种类与全流程【chéng】管理、灵活用工形式的分析与适用等方面，以丰富的实战经历进行讲解，进一步增强了参训人员对人力资源工作及有关法律、法规、政策的理解，推动了集团用工管理水平的全面提升。
